به گزارش خبرگزاری برگزیده از لرستان ، مهندس نبی اله شمسی فر در نشست هم اندیشی شوراهای اسلامی کار استان در خرم آباد با بیان اینکه کارگر و کارفرما یک خانواده هستند و نبایستی هر کدام خود را جزیره ای بدانند اظهار کرد : سال ۹۸ که مسئولیت مخابرات استان را پذیرفتم این شرکت ۱۳۰۰ میلیارد تومان زیان انباشته داشت و ۱۴۷۰ نیروی انسانی در صورتیکه طبق چارت سازمانی ۱۳۰ نفر نیروی انسانی می بایست در این شرکت مشغول بکار شوند .
وی افزود : خوشبختانه امروز پس از ۴ سال از ۱۳۰۰ میلیارد تومان زیان انباشته به ۳۰ میلیارد تومان رسیدیم و نه تنها مانع افزایش زیان شدیم بلکه آن را با کمک همکاران بشدت کاهش دادیم و در تلاشیم خیلی زود زیان انباشته را به سر به سر برسانیم.
شمسی فر با اشاره به سرانه اقتصادی مردم استان گفت : خانوارهای لرستانی از وضعیت درآمدی چندانی برخوردار نیستند و از نظر سرانه اقتصادی در کشور رتبه ۲۷ را داریم اما با همه این مشکلات نشست های مستمر و مختلفی با کارگران و کارفرمایان داشتیم چرا که معتقدیم همه ما در شرکت کارگریم و موظف به تلاش جهت حل مشکلات همکاران حوزه های مختلف می باشیم.
مدیر مخابرات منطقه لرستان تاکید کرد : علی رغم زیان انباشته در مخابرات استان طی پیگیریها و عملکردهای متفاوتی که با کمک همکاران و کارشناسان اعمال نمودیم از نظر پرداخت حقوق و مزایا به پرسنل جز ۳ استان برتر کشور هستیم و تاکنون هیچگونه تعدیل نیرویی نداشتیم .
مهندس شمسی فر همچنین از پیگیری های چند ساله جهت ساخت مسکن کارکنان خبر داد و افزود : مخابرات استان ۵۵ هکتار ملک در منطقه گلدشت دارد که با توجه به مشکل مسکن همکاران ، این مقدار ملک را جهت ساخت مسکن اختصاص دادیم و تا امروز بمدت ۳ سال است که از نهادهای مختلف پیگیر اخذ مجوزات قانونی هستیم اما با مانع تراشی های شهرداری مواجه هستیم .
وی تصریح کرد : متاسفانه شهرداری و شورای شهر همکاری لازم را با ما ندارند که انتظار می رود معاونت عمرانی استاندار در این موضوع ورود کرده و مسیر را برای ساخت مسکن کارکنان مخابرات هموار نمایند چرا که در مخابرات استان آمادگی کامل برای احداث مسکن پرسنل وجود دارد و در صورت برداشتن موانع این طرح را به مرحله اجرا خواهیم رساند.
مدیرمخابرات منطقه لرستان همچنین به موضوع بازنشستگان شرکت پرداخت و عنوان کرد : سال گذشته تعداد ۷۰ نفر از همکاران ما بازنشست شدند و به جهت کمک و حمایت از سالها تلاش و زحمات همکاران بدهی آنها را به تامین اجتماعی پرداخت کردیم و اجازه ایجاد مشکل و موانع در مسیر بازنشسته شدن همکاران ندادیم پس از بازنشسته شدن این تعداد در خصوص بدهی ها با پیمانکاران در این خصوص مذاکره و توافق کردیم .
وی گفت : ۷۰ نفر دیگر از کارکنان مخابرات لرستان نیز در آستانه بازنشست شدن قرار دارند و تلاش خواهیم کرد این تعداد همکار بدون دغدغه مالی و با برطرف کردن موانع بازنشست شوند.
شمسی فر در پایان تاکید کرد : بهره وری برای شرکت با همگرایی کارگر و کارفرما بوجود خواهد آمد خوشبختانه در چهار سال گذشته تابحال با هدف ارتقا جایگاه مخابرات لرستان در کشور در حل مشکلات و مطالبات پرسنل کوتاهی نکرده و تلاشهای مجموعه مخابرات لرستان در همه حوزه ها منجر به ارتقای جایگاه مخابرات لرستان از ۲۸ به ۵ بوده که موفقیتی کم سابقه برای لرستان محسوب می گردد.
لازم به ذکر است در این نشست مقرر گردید مخابرات لرستان طی مکاتبه ای با معاونت عمرانی استانداری موضوع حل مشکلات ساخت مسکن کارکنان را از طریق استانداری و سرپرست معاونت عمرانی تا حصول نتیجه پیگیری نماید .
