به گزارش خبرگزاری برگزیده های ایران از اراک محمد اله داد صبح امروز در آیین احراز سمت سرپرستان اکیپ‌های اجرایی اظهار کرد: تقویت و افزایش سطح فرهنگ ایمنی که همان نظام باورها و ارزش‌های مشترک یک سازمان، نسبت به ایمنی کار است امری مهم و بسیار ضروری بوده چرا که توجه به این مهم سبب ارتقای سلامتی نیروی انسانی شاغل در سازمان می‌شود.
وی افزود: بهترین راهکار برای مقابله با حوادث ناشی از کار، پیشگیری قبل از حادثه است، مطالعه و بررسی همه‌جانبه محیط کار، تجزیه و تحلیل حوادث به وقوع پیوسته، کنترل و نظارت و آموزشی و بررسی اثربخشی آن نقش مهمی در کاهش و پیشگیری حوادث دارد.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی بیان کرد: بحث ایمنی و سلامت از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است به خصوص در صنعتی که نخستین اشتباه در آن صنعت ممکن است آخرین اشتباه باشد.
اله داد با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان است اضافه کرد: هر اقدامی که در هر سازمانی دنبال می‌شود بر پایه نیروی انسانی است و تجربه نیروی انسانی بر محور خدمات و تخصص است.
وی با بیان اینکه بخش توزیع جزو مشاغل مخاطره‌آمیز محسوب می‌شود افزود: برق فرصت تجربه‌اندوزی به ما نخواهد داد.
معاون بهره‌برداری و دیسپاچینگ شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی هم با اشاره به اینکه همه‌ساله شاهد حوادث ناگوار بسیاری در بخش‌های مختلف کشور در بخش توزیع هستیم تصریح کرد: همه این حوادث با شکل‌های به ظاهر متفاوت در بخش‌های مختلف کشور تکرار می‌شود.
محمد مرادی افزود: با بکار بستن نکات ایمنی و حفظ آرامش در محیط کاری و خانواده توسط کارکنان، این اطمینان را در ما ایجاد می‌شود تا هیچ اتفاقی برای مجموعه پیش نیاید.
وی ایمنی را فرهنگ تلقی کرد و گفت: فرهنگ نیاز به کار بسیار دارد و بزرگترین عامل حادثه را سهل‌انگاری و عدم آگاهی در زمینه خطر معرفی کرد.
مدیر دفتر ایمنی و کنترل ضایعات شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی هم گفت: دفتر ایمنی وظیفه مهم حفظ سرمایه انسانی را بر عهده دارد و البته مقوله ایمنی تنها به دفتر ایمنی مرتبط نمی‌شود بلکه بایستی به یک فرهنگ جاری مبدل شود و تمامی کارکنان واحدهای شرکت توزیع نیروی برق استان، ایمنی را رعایت کنند.
علی عزیر آبادی، اهدای بازوبند به سرپرستان ایمنی را بر اساس تجربه، مهارت و آزمون صورت خواهد گرفت، افزود: ایمنی بحث مهم می‌باشد و از پیچیدگی‌های خاص خود برخوردار است.
انتهای پیام/