با هدف ارتقای بهرهوری و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص، پیشنویس طرح «فوقالعاده خاص» کارکنان دستگاههای اجرایی و شهرداریها با امتیازدهی بر اساس سه شاخص...
یک کارشناس کارگری می گوید مدل های قبلی برای افزایش دستمزد باید کنار گذاشته شود و دستمزد در سال ۲ بار افزایش یابد.
یک مقام کارگری گفت:با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها...
یک فعال کارگری اظهار کرد: باید مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور...
با رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کسر بدهی از مزایای غیرمستمر کارمندان دولت اعم از پاداش، فوقالعادههای غیرمستمر و سایر پرداختهای خارج از حکم...
بوروکراسی از زمان احمدینژاد و با اتکا به درآمدهای نفتی و عدم نظارت بر او در استخدام افراد ناکارآمد آغاز شد.
یک کارشناس بازار کار میگوید: پیشبینی میکنم که ما برای سال آینده، افزایش دستمزدها را در تناسب با سال گذشته نتوانیم اضافه کنیم و حتما...
سال گذشته کل درآمدهای دولت از محل مالیات بر حقوق کارمندان بخشهای عمومی و خصوصی ۹۲.۱ همت بود که تنها ۶.۸ درصد از کل درآمدهای...
پرداخت فوقالعاده خاص کارکنان دولت در حالی به تعویق افتاده که اجرای آن منوط به ابلاغ دستورالعمل اجرایی و تأمین اعتبار است.
حداقل حقوق کارگران طی سه سال اخیر با افزایش صد درصدی همراه شده است.
