ادغام صندوق فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شد

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برگزیده های ایران، محمدرضا عارف معاون‌اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه جلسه 26 مرداد امسال شورای عالی اداری مبنی بر انتقال مؤسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به صندوق بازنشستگی کشوری را در تاریخ 18 شهریور به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی ابلاغ کرد.

مصوبه سال 95 شورای عالی اداری اصلاح شد

پیشتر نیز در تاریخ 11 اردیبهشت 1395 شورای عالی اداری انتقال صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی را به تصویب رسانده بود که دادنامه 28 آبان 1398 دیوان عدالت اداری، رأِی به ماهیت دولتی داشتن صندوق فولاد داده و مصوبه سال 1395 شورای عالی اداری را ملغی‌اثر کرد که این مصوبه در جلسه 26 مرداد امسالِ این شورا بار دیگر اصلاح و صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق بازنشستگی کشور منتقل شد.

مطابق ماده یک این مصوبه، مؤسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد با تمامی وظایف، اختیارات، دارایی‌ها از جمله اموال منقول و غیرمنقول، سهام، امتیازات، موجودی، اسناد و اوراق، تعهدات و بدهی‌های دولت (شامل تمامی تعهدات اعم از مطالبات قانونی بازنشستگان، مستمری و وظیفه‌بگیران) و سایر حقوق و کارکنان صندوق (رسمی و پیمانی) و با رعایت حقوق شرعی و قانونی ذی‌نفعان مربوطه، به صندوق بازنشستگی کشوری انتقال می‌یابد.

سازمان برنامه و بودجه نیز مکلف است اعتبارات لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان مستمری و وظیفه‌بگیران صندوق منتقل شده را در اعتبارات سالیانه صندوق بازنشستگی کشوری پیش‌بینی و منظور کند.

تمامی دارایی‌ها و پرونده‌های شاغلان، بازنشستگان، مستمری و وظیفه‌بگیران صندوق منتقل شده، حداکثر ظرف 2 ماه بعد از ابلاغ این تصویب‌نامه تحویل صندوق بازنشستگی کشوری می‌شود.

نیروهای صندوق فولاد به تدریج تعدیل می‌شوند؛ هیأت مدیره، به یکباره

صندوق بازنشستگی کشوری مکلف است در راستای یکپارچه‌سازی ساختارها و فرایندها و چابک‌سازی خود، از تاریخ ابلاغ این تصویب‌نامه، هر سال حداقل معادل 25 درصد از تعداد کارکنان صندوق منتقل شده (صندوق بازنشگستگی فولاد) را کاهش دهد و با رعایت قوانین و مقررات نسبت به خاتمه همکاری با آنان اقدام کند.

از تاریخ ابلاغ این تصویب‌نامه، سمت اعضای هیأت‌مدیره و هیأت نظارت و مدیرعامل صندوق انتقالی (فولاد) خاتمه می‌یابد. چنانچه افراد مذکور دارای رابطه استخدامی (رسمی یا پیمانی) نباشند، به همکاری آنان نیز خاتمه داده می‌شود.

/